ロコガイドさまのLAPRAS導入事例記事を書かせていただきました。

エンジニアとエンジニアのコミュニケーションを大事にしたからこそ実現した4名採用。ロコガイドVPoEがエンジニア採用で大切にしていること
https://hr-tech-lab.lapras.com/lapras-scout-cases/locoguide/

職人気質の採用は、やはり職人自身が行った方が、お互い納得度が高いのかなぁと思わされる事例記事でした。とはいえ採用って本当に大変なお仕事だと思いますので、現場のエンジニアさんにお願いしても負担がすごいとおもいますし・・・知人の会社も悩んでいる声をきくと、うまくいってる企業さんは思い切った人事を（今既に）しているんだろうなぁと思わされます。